یکی از اقداماتی که در جهت بهبود شرایط معلمان شاغل غیر رسمی و افزایش عدالت استخدامی برداشته شده است، اختصاص ضریب به آنها در آزمون استخدامی آموزش و پرورش است که در دی ماه برگزار میشود. این مصوبه که از سوی مجلس شورای اسلامی به تصویب رسیده، به معلمان غیررسمی این امکان را میدهد که بر اساس سالهای خدمت تمام وقت خود از مزایای ویژهای برخوردار شوند.
بر اساس این بند قانونی، معلمان غیر رسمی به ازای هر سال خدمت تمام وقت (که معادل ۲۴ ساعت در هفته محسوب میشود)، ضریب ۱.۱ برای نمره کسب شده در آزمون استخدامی دریافت میکنند و این ضریب به ازای هر سال یک دهم افزایش یافته و سقف پنج سال افزایش را دارا است. بنابراین اگر معلمی سه سال سابقه دارد، ضریب ۱.۳ به نمرهاش اضافه میشود.
علاوه بر این، معلمانی که دارای سابقه پنج سال یا بیشتر در آموزش و پرورش هستند، ضریب ۱.۵ به نمرات دریافتی خود در آزمون استخدامی دریافت میکنند. این بدین معناست که نمرهای که این معلمان در آزمون میگیرند، در ۱.۵ ضرب شده و شانس قبولی آنان به دلیل تجربه کاری و سابقهای که در سیستم آموزشی کشور داشتهاند، به طور قابل توجهی افزایش مییابد.
این قوانین با هدف تاکید بر تجربه و مهارتهای بینظیر معلمان شاغل غیر رسمی که با صبر و شکیبایی در آموزش و پرورش فعالیت کردهاند و بدون بهرهمندی از حقوق و مزایای مشابه نیروی رسمی کار کردهاند، به تصویب رسیده است. شایان ذکر است که این معلمان تا زمانی که قانون تغییری نکرده به حضور در آزمون استخدامی نیازمندند و پذیرفته شدن در این آزمون شرط اصلی استخدام آنها است.
به طور کلی، این مصوبه به عنوان یک قدم مهم در جهت ارج نهادن به تجربیات و مهارتهای انباشت شده معلمانی که سالها در سیستم آموزش و پرورش خدمت کردهاند، به شمار میآید و تلاشی است برای عدم یکساننگری میان افرادی که سابقههای مختلف دارند.
