در راستای ایجاد فرصتهای برابر و توجه به حقوق تمامی داوطلبان، پرونده گزینش تمامی افرادی که به نتایج اعلامشده معترض بودند، تحت بررسی مجدد قرار گرفته است. در این فرآیند، تاکنون بیش از ۱۵ هزار پرونده گزینش با دقت و جدیت مورد بازبینی قرار گرفته است تا عدالت در حق تمامی داوطلبان رعایت شود.
از بین این تعداد، صلاحیت ۷ هزار نفر از داوطلبان که در ابتدای امر رد شده بودند، در بررسی مجدد تأیید شده و این روند نشاندهنده توجه ویژه به شایستگی و تواناییهای همه داوطلبان میباشد.
در صورت وجود ردیف استخدامی پیش از این، استخدام این افراد سریعاً صورت خواهد گرفت. و در غیر این صورت، با آغاز سال آینده، تخصیص ردیفهای استخدامی جدید برای جذب این افراد در اولویت قرار خواهد گرفت.
این خبر امیدبخش، نه تنها نشانهی توجه به عدالت و انصاف در گزینش معلمان میباشد، بلکه نویدبخش تقویت نیروی تدریس در مدارس و ارتقاء کیفیت آموزشی نیز هست.
