در گفتوگوی امروز با اسانان تیوی، بر نیاز فوری به اصلاح وضعیت معلمان شرکتی تأکید نمودم. از مجموع یک میلیون نیروی شاغل در وزارت آموزشوپرورش، تقریباً ۲۰۰ هزار نفر به صورت غیررسمی مشغول به کارند. از این تعداد، ۲۴ هزار معلم به عنوان نیروهای شرکتی فعالیت میکنند و ما در تلاشیم که زمینهای فراهم آوریم تا این معلمان بتوانند به طور مستقیم با وزارت آموزشوپرورش قرارداد کاری ببندند.
در شرایط فعلی، این نیروها از طریق شرکتهای واسطه حقوق دریافت میکنند. اما به منظور اصلاح و بهینهسازی ساختار پرداخت، در طرح پیشنهادی ساماندهی نیروهای غیررسمی، پیشنهاد شد که این معلمان به طور مستقیم و بدون واسطه شرکتها، با وزارت آموزشوپرورش قرارداد منعقد کنند. این اقدام باعث خواهد شد تا بار مالی مازاد به عهده دولت نباشد و همچنین در شرایط کلی برنامههای دولت صرفهجویی شود.
این طرح اکنون به عنوان پیشنهادهای الحاقی در مجلس شورای اسلامی مطرح است و در صورت تصویب، روند قانونی تبدیل وضعیت معلمان شرکتی به حالت رسمی و باثباتتری را فراهم میکند. اگرچه در صورت عدم تصویب، تعیین تکلیف این وضعیت به دولت واگذار میشود.
در قانون جدید، مجوز استفاده از نیروهای بازنشسته تا سقف ۲۴ ساعت در هفته و همچنین بکارگیری نیروهای معلمان پیشدبستانی، برونسپاریها و نیروهای خرید خدمات منحصر به فرد نیز فراهم شده است. امیدواریم مشکلات نیروهای خرید خدمات در استانهایی چون سیستان و بلوچستان، که ۶۰۰۰ نفر در آنها مجاز به فعالیت هستند، به طور کامل مرتفع شود.
این طرح در زمانی در حال بررسی است که معلمان شرکتی و دیگر نیروهای غیررسمی در آموزشوپرورش از مشکلات فراوانی همچون عدم امنیت شغلی و قراردادهای نامشخص رنج میبرند.
ما در مجلس همواره در تلاشیم تا با اصلاح این وضعیت و بهبود شرایط کاری نیروهای مذکور، گام مهمی در حمایت از این قشر فرهیخته جامعه برداریم. از این رو، به نمایندگان مردم و دولتمردان پیشنهاد میکنیم تا با درک عمیق از شرایط سخت کنونی معلمان، به تصویب این اصلاحات همت گمارند.
